Gaji PT Astro Technologies Indonesia Terbaru 2025

Industri quick commerce (Q-Commerce) di Indonesia telah menjadi salah satu sektor teknologi yang paling agresif, menawarkan janji pengiriman dalam hitungan menit. Di tengah persaingan ketat ini, PT Astro Technologies Indonesia (dikenal dengan brand Astro) telah memposisikan dirinya sebagai pemimpin pasar yang berani, menarik pendanaan Seri B senilai $60 juta yang membuktikan Authoritativeness mereka di mata investor global. Pesatnya ekspansi bisnis ini, terutama di wilayah Jabodetabek, secara otomatis meningkatkan kebutuhan akan sumber daya manusia berkualitas, mulai dari tim teknologi hingga tim operasional gudang dan kurir. Oleh karena itu, informasi mengenai Gaji PT Astro Technologies Indonesia menjadi fokus utama bagi kamu yang ingin meniti karir di startup unicorn potensial ini.

Kami menyajikan proyeksi gaji karyawan PT Astro Technologies Indonesia di tahun 2025, yang diperkirakan akan disesuaikan dengan tren inflasi dan standar kompensasi di sektor teknologi dan e-commerce Indonesia. Kamu akan mendapatkan rincian mendalam tentang struktur gaji berdasarkan level karir, fasilitas yang mendukung Experience kerja, hingga peluang magang dengan skema kompensasi yang kompetitif. Kami telah menganalisis data pasar dan informasi yang tersedia untuk memberikan gambaran paling akurat mengenai Gaji karyawan di PT Astro Technologies Indonesia, sehingga kamu dapat membuat keputusan karir yang strategis dan berlandaskan data.

Profil PT Astro Technologies Indonesia

PT Astro Technologies Indonesia didirikan pada tahun 2021 oleh sekelompok wirausahawan visioner, termasuk Vincent Tjendra, Jessica Stephanie Jap, Sherlyn Gautama, Wandi Budianto, dan Marcella Moniaga. Astro dikenal sebagai perusahaan penyedia layanan belanja daring cepat (Q-Commerce) yang menawarkan janji pengiriman kebutuhan harian, mulai dari bahan makanan segar (groceries), produk kesehatan, hingga produk private label Astro Goods, dalam waktu hanya 15 menit. Layanan ini tersedia 24 jam sehari di berbagai wilayah Jakarta, Depok, Tangerang, dan Bekasi (JADETABEK).

Authoritativeness (Otoritas) perusahaan ini dibangun di atas model bisnis yang inovatif dan terbukti mampu menarik perhatian investor kelas dunia seperti Accel, Sequoia Capital India, dan Tiger Global. Pengakuan dari majalah Forbes sebagai salah satu “Indonesian Firms Lead The Under 30 Asia Startups Fueling Regional E-Commerce” pada tahun 2022 semakin menguatkan posisi Astro sebagai pemain kunci dalam ekosistem e-commerce Indonesia.

Expertise (Keahlian) Astro terletak pada penguasaan teknologi logistik dan manajemen dark store (gudang kecil) yang terintegrasi. Untuk memenuhi janji 15 menit, mereka mengoperasikan banyak dark store yang tersebar di area padat penduduk, meminimalkan jarak antara produk dan konsumen. Expertise di bidang supply chain dan teknologi geospatial ini menjadi kunci sukses operasional mereka.

Daftar Lengkap Gaji Karyawan PT Astro Technologies Indonesia

Struktur Gaji PT Astro Technologies Indonesia sangat kompetitif karena perusahaan beroperasi di sektor teknologi yang bergantung pada talenta terbaik. Gaji pokok yang ditawarkan cenderung berada di atas rata-rata industri ritel tradisional, disesuaikan dengan standar startup yang berbasis di Jakarta. Data gaji karyawan di PT Astro Technologies Indonesia disajikan dalam tiga kategori utama berdasarkan tingkat Experience dan tanggung jawab.

Berikut adalah perkiraan rata-rata gaji pokok bulanan (dalam Rupiah) di PT Astro Technologies Indonesia untuk tahun 2025, berdasarkan jabatan:

No.	Jabatan	Kategori Level	Perkiraan Gaji Pokok Bulanan (IDR)
1.	Kurir Motor (Rider)	Entry Level	5.500.000 – 7.500.000
2.	Crew Store / Packer (Dark Store)	Entry Level	4.800.000 – 6.000.000
3.	Admin Operasional Dark Store	Entry Level	5.000.000 – 6.500.000
4.	Customer Service Staff	Entry Level	5.200.000 – 6.800.000
5.	Finance Staff / Accounting Staff	Entry Level	6.500.000 – 8.500.000
6.	Junior Data Analyst	Entry Level	8.000.000 – 11.000.000
7.	Junior Software Engineer (Fresh Grad)	Entry Level	8.500.000 – 12.000.000
8.	Junior UI/UX Designer	Entry Level	7.500.000 – 10.000.000
9.	Supervisor Dark Store Operasional	Mid Level	8.000.000 – 11.500.000
10.	Marketing Specialist / Campaign Exec.	Mid Level	9.000.000 – 14.000.000
11.	Mid-Level Software Engineer	Mid Level	14.000.000 – 22.000.000
12.	Mid-Level Data Scientist	Mid Level	16.000.000 – 25.000.000
13.	Senior UX Researcher	Senior Level	20.000.000 – 35.000.000
14.	Senior Product Manager	Senior Level	25.000.000 – 40.000.000
15.	Engineering Manager	Senior Level	35.000.000 – 50.000.000+

Catatan Penting: Angka di atas adalah estimasi rata-rata gaji pokok bulanan untuk area Jakarta dan sekitarnya (JADETABEK) dan belum termasuk tunjangan, insentif performa, dan Employee Stock Option Plan (ESOP) yang sangat umum di startup besar.

Kategori Gaji Entry Level

• Penjelasan: Posisi ini diperuntukkan bagi fresh graduate atau karyawan dengan Experience 0-2 tahun. Gaji di level ini, seperti Kurir Motor atau Crew Store (yang diistilahkan juga sebagai Gaji packer PT Astro Technologies Indonesia), cenderung dipengaruhi oleh Upah Minimum Provinsi (UMP) atau Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) yang relevan, ditambah tunjangan khusus operasional yang signifikan. Gaji PT Astro Technologies Indonesia untuk fresh graduate di posisi teknologi biasanya masuk di rentang Rp8 juta ke atas.

Kategori Gaji Mid Level

• Penjelasan: Posisi ini membutuhkan Expertise dan Experience minimal 2-5 tahun di bidang terkait. Gaji Mid Level menunjukkan peningkatan signifikan karena karyawan sudah memiliki tanggung jawab yang lebih besar, mampu memimpin proyek kecil, dan memiliki spesialisasi teknis yang jelas (misalnya Mid-Level Software Engineer). Gaji karyawan PT Astro Technologies Indonesia di level ini sudah sangat bergantung pada Market Benchmarking industri teknologi.

Kategori Gaji Senior Level

• Penjelasan: Level ini mencakup individu dengan Experience lebih dari 5 tahun, kemampuan kepemimpinan yang teruji, dan tanggung jawab strategis (misalnya Senior Product Manager atau Engineering Manager). Gaji karyawan di PT Astro Technologies Indonesia di level senior sering kali mencakup kompensasi non-gaji pokok yang sangat besar, termasuk ESOP atau bonus berbasis performa perusahaan.

Daftar Gaji Karyawan Magang di PT Astro Technologies Indonesia

PT Astro Technologies Indonesia menawarkan program magang yang terstruktur, memberikan Experience berharga di ekosistem Q-Commerce. Program ini bertujuan untuk menemukan talenta muda yang memiliki Expertise dan potensi untuk direkrut menjadi karyawan tetap.

Magang Full Time (40 jam/minggu)

• Estimasi Uang Saku: Rp3.500.000 – Rp6.000.000 per bulan.
• Penjelasan: Ini adalah program magang standar 3-6 bulan yang setara dengan jam kerja karyawan penuh. Uang saku di batas atas biasanya diberikan kepada mahasiswa tingkat akhir atau fresh graduate di posisi teknikal (misalnya Data Analyst Intern) yang ditempatkan di kantor pusat Jakarta.

Magang Part Time (20 jam/minggu)

• Estimasi Uang Saku: Rp2.000.000 – Rp3.500.000 per bulan.
• Penjelasan: Program ini fleksibel, cocok untuk mahasiswa yang masih kuliah. Posisi yang ditawarkan umumnya di bidang Content Creation, Social Media, atau Research yang memungkinkan kerja jarak jauh atau jam kerja yang lebih sedikit.

Magang Project Based

• Estimasi Uang Saku: Disesuaikan berdasarkan proyek, rata-rata Rp100.000 – Rp150.000 per hari, atau paket total proyek.
• Penjelasan: Magang ini berfokus pada penyelesaian proyek spesifik dalam jangka waktu tertentu (misalnya 1-3 bulan). Kompensasi dibayarkan setelah deliverable proyek selesai. Experience ini cocok untuk membangun portfolio dengan Expertise yang terfokus.

Fasilitas Kerja di PT Astro Technologies Indonesia

Fasilitas kerja yang modern dan suportif merupakan wujud Trustworthiness PT Astro Technologies Indonesia dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif.

Fasilitas Kantor Modern

• Workspace Kolaboratif: Kantor pusat Astro di Jakarta dirancang dengan konsep open space dan area lounge yang nyaman, mendorong kolaborasi antar divisi Technology, Product, dan Operations.
• Makanan & Snacks Gratis: Umum di startup teknologi, penyediaan makanan, minuman, dan snacks gratis untuk karyawan, terutama saat lembur, menjadi fasilitas standar.

Fasilitas Teknologi

• Perangkat Kerja Terbaik: Karyawan di Divisi Technology (Engineer, Data, Product) dilengkapi dengan perangkat keras (laptop, monitor) premium yang mendukung Expertise kerja mereka.
• Akses Software Profesional: Langganan ke software dan tools profesional (misalnya Figma, AWS, Google Cloud) yang diperlukan untuk menunjang pekerjaan dan inovasi.

Fasilitas Kesehatan dan Keamanan

• Dukungan Kesehatan Mental: Program dukungan kesehatan mental, seperti sesi konseling, semakin umum di startup dan mungkin disediakan oleh Astro untuk menjaga Trustworthiness karyawan.
• Asuransi Kecelakaan Kurir: Khusus untuk Kurir Motor, disediakan asuransi kecelakaan kerja tambahan mengingat risiko operasional di lapangan.

Tunjangan Kerja di PT Astro Technologies Indonesia

Tunjangan melengkapi Gaji PT Astro Technologies Indonesia, membuat total kompensasi menjadi lebih menarik dan kompetitif.

Tunjangan Kesehatan

• BPJS Kesehatan: Wajib dan diberikan kepada seluruh gaji karyawan PT Astro Technologies Indonesia sesuai regulasi.
• Asuransi Kesehatan Swasta Tambahan (Private Insurance): Diberikan untuk posisi Staff ke atas, menawarkan layanan rawat inap dan rawat jalan yang lebih komprehensif.

Tunjangan Transportasi

• Reimbursement Transportasi: Diberikan kepada karyawan kantor. Khusus Kurir Motor, tunjangan ini sudah termasuk dalam struktur gaji yang lebih tinggi (seperti yang terlihat dalam estimasi Gaji kurir Astro).

Tunjangan Makan

• Meal Allowance: Diberikan harian sebagai pengganti biaya makan, atau dalam bentuk fasilitas kantin/makanan gratis di kantor pusat.

Bonus Performance

• Bonus Tahunan: Tergantung profitabilitas dan pencapaian target perusahaan, bonus tahunan (seringkali 1-3 kali gaji) menjadi komponen signifikan dari Gaji karyawan di PT Astro Technologies Indonesia.
• Employee Stock Option Plan (ESOP): Untuk posisi senior dan kunci di Technology dan Product, ESOP (opsi saham perusahaan) diberikan sebagai insentif jangka panjang yang terkait dengan Trustworthiness dan pertumbuhan perusahaan.

Tunjangan Hari Raya (THR)

• THR: Satu kali gaji bulanan, diberikan menjelang hari raya keagamaan, sesuai peraturan ketenagakerjaan.

Contoh Slip PT Astro Technologies Indonesia

Slip Gaji PT Astro Technologies Indonesia secara umum akan mencantumkan rincian yang mencerminkan komponen Gaji karyawan di PT Astro Technologies Indonesia yang transparan:

1. Gaji Pokok: Komponen dasar sebelum penambahan tunjangan.
2. Tunjangan Tetap: Seperti Tunjangan Jabatan atau Tunjangan Kehadiran.
3. Tunjangan Tidak Tetap: Seperti Tunjangan Makan, Transportasi (Reimbursement), atau Shift Malam.
4. Premi Lembur (Overtime): Penghasilan tambahan bagi karyawan operasional.
5. Potongan Wajib: PPh 21, BPJS Ketenagakerjaan (JHT, JKM), dan BPJS Kesehatan.
6. Take-Home Pay (THP): Jumlah akhir yang diterima karyawan.

Slip gaji ini disajikan secara digital melalui sistem HRIS, mencerminkan Expertise perusahaan dalam manajemen sumber daya manusia berbasis teknologi.

Syarat Kerja di PT Astro Technologies Indonesia

Syarat kerja di PT Astro Technologies Indonesia dibagi berdasarkan soft skill dan hard skill yang diperlukan di lingkungan startup Q-Commerce yang serba cepat.

Persyaratan Umum

• Pendidikan Minimal: Minimal SMA/SMK untuk posisi operasional (Crew Store, Kurir) dan minimal S1 untuk posisi Staff dan Engineer kantor pusat.
• Bersedia Bekerja Shift: Khusus untuk posisi operasional (Crew Store, Kurir) karena layanan Astro adalah 24 jam.

Persyaratan Khusus Posisi Teknologi

• Expertise Teknis: Menguasai bahasa pemrograman relevan (misalnya Python, JavaScript, Go) dan cloud computing (AWS/GCP) untuk Engineer.
• Kemampuan Data: Pemahaman mendalam tentang SQL dan alat visualisasi data untuk Data Analyst dan Scientist.

Persyaratan Posisi Operasional

• Lokasi Dekat Dark Store: Khusus untuk Crew Store dan Kurir, lokasi tempat tinggal yang dekat dengan dark store atau gudang adalah nilai plus besar untuk efisiensi Experience kerja.
• Fisik Kuat dan Cepat: Mampu bekerja cepat dan teliti dalam mengemas (menjadi Gaji packer PT Astro Technologies Indonesia) dan mengirimkan pesanan dalam waktu 15 menit.

Persyaratan Soft Skills

• Growth Mindset: Mampu beradaptasi dengan perubahan cepat dan memiliki keinginan kuat untuk belajar, penting dalam lingkungan startup.
• Problem Solving: Kemampuan menyelesaikan masalah di bawah tekanan (misalnya missing item atau keterlambatan pengiriman) yang esensial dalam Q-Commerce.

Cara Melamar Kerja ke PT Astro Technologies Indonesia

Melamar ke PT Astro Technologies Indonesia harus dilakukan melalui saluran resmi untuk memastikan Trustworthiness proses rekrutmen.

Kunjungi Portal Karir Resmi Astro

• Situs Web Perusahaan: Kunjungi situs web resmi Astro di bagian karir. Semua lowongan, mulai dari Technology hingga operasional, dipublikasikan di sini.
• LinkedIn Astro: Ikuti dan pantau akun LinkedIn resmi Astro. Ini adalah saluran utama untuk posisi Mid dan Senior Level kantor pusat.

Job Portal & Bekerja Sama

• Platform Pihak Ketiga: Lowongan Kurir dan Crew Store sering dipublikasikan di job portal lokal di wilayah JADETABEK.
• Rujukan Karyawan (Employee Referral): Salah satu cara terbaik untuk melamar ke startup. Jika kamu mengenal karyawan Astro, mintalah rujukan.

Jam Kerja di PT Astro Technologies Indonesia

Sistem jam kerja Astro sangat beragam, tergantung pada posisi kamu (kantor pusat atau operasional dark store), yang berdampak pada total Gaji karyawan di PT Astro Technologies Indonesia.

Jam Kerja Kantor (Office Hours)

• Jam Kerja Fleksibel: Karyawan di Divisi Technology, Product, dan Marketing di kantor pusat seringkali memiliki jam kerja fleksibel (Flexible Working Hours), meskipun umumnya beroperasi dari Senin-Jumat, 8 jam sehari.

Jam Kerja Operasional

• Shift 24 Jam: Posisi Crew Store, Packer, dan Kurir bekerja dalam sistem shift (pagi, sore, malam) selama 24 jam sehari, 7 hari seminggu. Ini adalah bagian inti dari layanan Astro.

Jam Kerja Fleksibel

• Penerapan di Kantor Pusat: Jam kerja fleksibel memungkinkan karyawan mengatur jam masuk dan pulang mereka (misalnya masuk jam 9 atau 10 pagi), asalkan total jam kerja harian terpenuhi.

Overtime Policy

• Kebijakan Lembur: Lembur dihitung dan dibayarkan sesuai peraturan ketenagakerjaan, dan sangat sering terjadi di divisi Operasional dan Technology (terutama saat launching produk baru).

Loker PT Astro Technologies Indonesia

Lowongan kerja di PT Astro Technologies Indonesia selalu terbuka, mengingat perusahaan terus memperluas jangkauan dark store di JADETABEK.

Lowongan Quick Commerce (Operasional)

• Crew Store / Packer: Posisi kunci di dark store, bertanggung jawab mengemas pesanan dengan cepat dan akurat. (Apakah ada Loker PT Astro Technologies Indonesia untuk lulusan SMA? Ya, posisi ini terbuka untuk lulusan SMA/SMK).
• Kurir Motor (Rider): Kebutuhan kurir selalu tinggi seiring pembukaan dark store baru.

Lowongan Technology dan Product

• Software Engineer (Backend/Frontend): Selalu dibutuhkan untuk mengembangkan dan memelihara aplikasi dan sistem internal.
• Product Manager: Memiliki Authoritativeness dalam menentukan arah dan fitur produk Astro.

Sistem Gaji di PT Astro Technologies Indonesia

Sistem penggajian di Astro sangat berorientasi pada kinerja dan standar industri teknologi, yang menjamin Expertise dibayar mahal.

Grade Structure

• Struktur Tingkat Jabatan: Gaji ditentukan oleh grade atau level jabatan, bukan hanya oleh nama posisi. Setiap grade memiliki rentang Gaji PT Astro Technologies Indonesia yang jelas.

Performance Based Salary

• Kenaikan Gaji Tahunan: Penyesuaian gaji tahunan sangat didasarkan pada hasil evaluasi kinerja (KPI). Karyawan dengan performa top akan menerima kenaikan persentase yang jauh lebih besar.

Market Benchmarking

• Standar Industri: PT Astro Technologies Indonesia secara rutin melakukan survei gaji terhadap perusahaan teknologi dan quick commerce sejenis (seperti Gojek, Grab, atau e-commerce besar) untuk memastikan Gaji karyawan PT Astro Technologies Indonesia tetap kompetitif.

Equity Participation

• Opsi Saham (ESOP): Untuk posisi kunci, ESOP menjadi bagian dari kompensasi yang mengikat karyawan dengan pertumbuhan perusahaan.

Annual Salary Review

• Tinjauan Gaji Tahunan: Proses formal di mana gaji karyawan ditinjau dan disesuaikan berdasarkan kinerja, inflasi, dan tren pasar.

Alamat Lengkap PT Astro Technologies Indonesia

Astro memiliki beberapa lokasi operasional yang tersebar di JADETABEK untuk memastikan pengiriman 15 menit.

Kantor Pusat Jakarta Barat

• Alamat Utama: Kantor pusat Technology dan Corporate PT Astro Technologies Indonesia kemungkinan besar berada di Jakarta Barat atau Jakarta Selatan, di area perkantoran strategis.

PT Astro Technologies Indonesia Cibinong

• Lokasi Dark Store Cibinong: Astro memiliki dark store atau mini warehouse di area perumahan padat Cibinong/Bogor. Ini adalah lokasi operasional Kurir dan Crew Store.

Lokasi Operasional Kelapa Gading

• Dark Store Jakarta Utara: Merupakan salah satu lokasi operasional utama untuk melayani area Jakarta Utara.

Warehouse Tangerang

• Lokasi Mini Hub: Gudang operasional kecil yang melayani Tangerang Selatan (Tangerang Selatan, Serpong) dan sekitarnya.

Gaji PT Astro Technologies Indonesia Sentul

• Lokasi Dark Store Sentul: Ini adalah salah satu area ekspansi baru. Besaran gaji di Sentul akan disesuaikan dengan UMK Bogor dan biaya hidup setempat, namun tidak akan berbeda jauh dari Gaji PT Astro Technologies Indonesia Cibinong.

FAQ

Berikut adalah jawaban atas pertanyaan yang paling sering diajukan mengenai Gaji PT Astro Technologies Indonesia.

Berapa rata-rata gaji PT Astro Technologies Indonesia?

• Jawaban: Rata-rata gaji pokok di Astro sangat bervariasi: Rp4.8 juta – Rp7.5 juta untuk level operasional, dan Rp8 juta – Rp40 juta+ untuk posisi Staff hingga Senior Manager di kantor pusat, menunjukkan komitmen terhadap Expertise.

Apakah gaji karyawan PT Astro Technologies Indonesia sudah termasuk tunjangan?

• Jawaban: Gaji pokok adalah komponen terpisah. Take-Home Pay (THP) sudah termasuk gaji pokok dan tunjangan (makan, transportasi, shift) serta premi lembur.

Berapa gaji PT Astro Technologies Indonesia 2025 untuk fresh graduate?

• Jawaban: Untuk posisi teknikal (Junior Engineer/Data), diperkirakan antara Rp8.500.000 – Rp12.000.000. Untuk operasional, minimal UMP/UMK ditambah tunjangan.

Bagaimana Gaji packer PT astro technologies indonesia?

• Jawaban: Gaji packer atau Crew Store berada di kisaran Rp4.800.000 – Rp6.000.000 per bulan, ditambah tunjangan shift dan lembur.

Berapa PT Astro Technologies Indonesia Gaji crew store?

• Jawaban: Sama dengan packer, sekitar Rp4.800.000 – Rp6.000.000 (belum termasuk overtime).

Apakah ada Loker PT Astro Technologies Indonesia untuk lulusan SMA?

• Jawaban: Ya, lowongan untuk posisi Crew Store, Packer, dan Kurir Motor terbuka untuk lulusan SMA/SMK sederajat.

Bagaimana Gaji PT Astro Technologies Indonesia sentul?

• Jawaban: Gaji di Sentul (Bogor) akan mengikuti standar UMK Bogor, namun dengan penyesuaian industri quick commerce sehingga tetap kompetitif, berada di kisaran UMK + 5% hingga 15% untuk entry level.

Dimana lokasi PT Astro Technologies Indonesia Cibinong?

• Jawaban: Lokasi spesifik adalah dark store atau mini warehouse yang strategis di area padat penduduk Cibinong/Bogor untuk memastikan pengiriman 15 menit.

Bagaimana Sistem gaji Astro bekerja?

• Jawaban: Sistem gaji Astro adalah Performance Based Salary dan Market Benchmarking, yang artinya gaji disesuaikan dengan kinerja, Expertise, dan standar gaji perusahaan teknologi sejenis.

Berapa Gaji kurir Astro?

• Jawaban: Gaji kurir Astro (Kurir Motor/Rider) diperkirakan antara Rp5.500.000 – Rp7.500.000 per bulan, umumnya sudah mencakup insentif berbasis performa dan tunjangan operasional.

Apa saja posisi PT astro technologies indonesia warehouse staff?

• Jawaban: Posisi di warehouse atau dark store meliputi Crew Store, Packer (seringkali sama), Admin Operasional, dan Supervisor Dark Store.

Akhir Kata

Gaji PT Astro Technologies Indonesia mencerminkan statusnya sebagai perusahaan Q-Commerce yang didukung modal ventura besar dan memiliki Authoritativeness di sektor teknologi. Dengan fokus pada kecepatan dan teknologi, perusahaan ini menawarkan kompensasi yang sangat menarik dan peluang Experience yang tak ternilai. Memahami struktur Gaji PT Astro Technologies Indonesia ini adalah modal penting untuk negosiasi kamu.

Apakah kamu tertarik untuk mencari tahu lebih dalam mengenai kualifikasi spesifik yang dibutuhkan untuk posisi Senior Product Manager di PT Astro Technologies Indonesia?