Gaji PT Bringin Gigantara Terbaru 2025

Fenomena mencari pekerjaan di perusahaan yang stabil dengan prospek cerah selalu menjadi topik hangat. Apalagi jika perusahaan tersebut berafiliasi dengan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) sekelas Bank Rakyat Indonesia (BRI). Inilah mengapa informasi mengenai Gaji PT Bringin Gigantara di tahun 2025 menjadi sangat penting untuk kamu yang sedang merencanakan karir. PT Bringin Gigantara, atau yang sering disingkat BGI, adalah anak perusahaan dari Dana Pensiun BRI yang telah lama beroperasi di bidang Cash Management Services dan IT Business Solution. Stabilitas perusahaan dan peran vitalnya dalam ekosistem keuangan nasional menjadikan BGI magnet tersendiri.

Artikel yang kamu baca ini dirancang khusus dengan konsep E-E-A-T (Experience, Expertise, Authoritativeness, Trustworthiness) untuk memberikan gambaran yang lengkap, mendalam, dan yang terpenting, akurat. Kami akan mengupas tuntas bukan hanya besaran Gaji di PT Bringin Gigantara terbaru, tetapi juga profil perusahaan, fasilitas, tunjangan, hingga prosedur melamar kerja. Informasi ini kami sajikan dengan bahasa yang santai namun tetap profesional, layaknya bercerita dengan teman yang sedang mencari tahu peluang terbaik untuk masa depan karirnya. Jadi, mari kita selami dunia kerja di PT Bringin Gigantara dan temukan potensi terbaikmu.

Profil Lengkap PT Bringin Gigantara

PT Bringin Gigantara berdiri sejak tahun 1990 dan mulai beroperasi pada tahun 1991, menjadikannya salah satu pemain lama yang matang dan berpengalaman di industrinya. Kepemilikan saham mayoritasnya dipegang oleh Dana Pensiun BRI (Bridapen), yang menunjukkan hubungan erat dan dukungan kuat dari induknya. Fokus bisnis utama perusahaan terbagi menjadi dua sektor yang sangat krusial di era modern:

1. Cash Management Services (CMS): Ini adalah lini bisnis yang sangat dikenal, meliputi Cash Replenishment Outsource (CRO) dan Cash In Transit (CIT), yang biasa kita lihat dalam bentuk layanan pengisian uang ke mesin ATM/CRM/CDM, serta jasa pendistribusian dan pengamanan uang tunai (BRICASH).
2. IT Business Solution: PT Bringin Gigantara juga menyediakan solusi teknologi informasi, termasuk penyediaan sparepart dan layanan maintenance untuk mesin-mesin ATM/CRM/CDM, hingga solusi IT yang terintegrasi.

Dengan lebih dari tiga dekade pengalaman, BGI telah mengantongi Izin Penyelenggara Jasa Pengolahan Uang Rupiah (PJPUR) resmi dari Bank Indonesia (BI) dan Surat Izin Operasional dari Kepolisian Republik Indonesia. Komitmen terhadap kualitas layanan juga dibuktikan dengan sertifikasi ISO 9001:2015.

Visi BGI adalah “Menjadi Perusahaan yang bergerak di Industri Penyelenggara Jasa Cash Management, dengan mengutamakan kepuasan pelanggan, amanah dan berintegritas”. Untuk mewujudkan visi ini, BGI menerapkan nilai-nilai utama yang disebut “IKHLAS” sebagai budaya kerja: Inisiatif, Komitmen, Harmonis, Loyalitas, Amanah, dan Sinergi. Hal ini penting untuk kamu ketahui, karena budaya perusahaan akan sangat memengaruhi kenyamanan kamu dalam bekerja.

Daftar Gaji PT Bringin Gigantara

Membahas Gaji PT Bringin Gigantara memang menjadi inti dari artikel ini. Perlu kamu pahami bahwa besaran gaji di perusahaan ini sangat dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain: lokasi penempatan kerja (regional/cabang), tingkat jabatan, masa kerja, dan kinerja individu. Sebagai anak perusahaan Dana Pensiun BRI, BGI umumnya menawarkan paket remunerasi yang kompetitif dan di atas rata-rata Upah Minimum Provinsi/Kabupaten (UMP/UMK) di sebagian besar wilayah operasionalnya.

Data Gaji di PT Bringin Gigantara berikut merupakan estimasi terkini untuk tahun 2025, yang dikumpulkan dari berbagai sumber terpercaya, termasuk review karyawan, informasi lowongan kerja, dan analisis pasar. Data ini disajikan dalam format tabel untuk memudahkan kamu membandingkan berbagai posisi:

No	Jabatan (Job Title)	Estimasi Gaji Pokok Bulanan (IDR)	Keterangan Tambahan
1	Driver/Pengemudi BRICASH	3.500.000 – 4.500.000	Belum termasuk uang makan, transport, dan lembur.
2	Custody ATM (Fresh Graduate)	3.200.000 – 4.000.000	Gaji Awal. Berpeluang naik signifikan dengan masa kerja.
3	Petugas Cash Processing Center (CPC)	3.000.000 – 3.800.000	Posisi entry level, fokus pada penyortiran dan penghitungan uang.
4	Admin Umum/Staff Administrasi	3.800.000 – 4.900.000	Jabatan staff, gaji bisa lebih tinggi di Jakarta/kota besar.
5	Teller/Frontliner	3.300.000 – 4.200.000	Terkadang dibuka untuk penempatan di area kantor cabang.
6	Technical Support ATM/CRM (FLM)	4.000.000 – 5.500.000	Membutuhkan keahlian teknis. Gaji termasuk skill premium.
7	Supervisor Operasional (CRO/CIT)	6.500.000 – 8.500.000	Posisi manajerial tingkat awal, memiliki tunjangan pengawasan.
8	Marketing/Sales Fronting	4.500.000 – 6.000.000	Belum termasuk komisi atau bonus pencapaian target.
9	Staff Akuntansi/Keuangan	4.800.000 – 7.000.000	Gaji lebih tinggi untuk yang memiliki sertifikasi akuntansi.
10	Specialist IT Infrastructure	7.000.000 – 11.000.000	Posisi dengan keahlian khusus di bidang IT.
11	Officer Legal & Compliance	6.000.000 – 9.000.000	Gaji sangat bergantung pada pengalaman dan jenjang pendidikan.
12	Koordinator Logistik	5.500.000 – 7.500.000	Bertanggung jawab atas ketersediaan dan distribusi aset.
13	Manager Cabang (Kantor Cabang)	12.000.000 – 18.000.000	Gaji senior level, termasuk tunjangan jabatan dan representasi.
14	HRD Specialist	5.000.000 – 7.500.000	Fokus pada rekrutmen, payroll, atau training.
15	Aktuaris	8.000.000 – 13.000.000	Posisi spesialis, jarang dibuka, dan membutuhkan sertifikasi.
16	Internal Audit	7.500.000 – 10.500.000	Gaji yang kompetitif karena membutuhkan ketelitian tinggi.
17	Custody BRICASH (Senior)	5.000.000 – 7.000.000	Gaji tinggi karena membawa tanggung jawab dan risiko besar.
18	Staf Pengadaan (Procurement)	4.500.000 – 6.500.000	Tergantung besar kecilnya kantor cabang/unit kerja.
19	Management Trainee (MT)	4.000.000 – 5.500.000	Gaji selama masa pendidikan dan on-the-job training.
20	Kepala Divisi/General Manager	> 20.000.000	Gaji tingkat pimpinan, paket remunerasi sangat komprehensif.

 

Gaji Khusus Posisi Operasional Kunci

Dua posisi yang paling sering dicari informasinya adalah Custody dan Driver, karena menjadi ujung tombak layanan Cash Management.

• gaji custody BRICASH: Petugas Custody BRICASH bertanggung jawab penuh atas uang tunai yang diangkut dan dikelola. Tanggung jawab dan risiko yang besar ini menjadikan besaran gaji custody BRICASH cenderung lebih tinggi dibandingkan staf entry level lainnya. Di Jakarta atau kota besar, angka gaji pokoknya bisa mencapai Rp4.500.000 hingga Rp7.000.000, belum termasuk tunjangan risiko, lembur, dan insentif lainnya.
• Gaji custody ATM: Posisi ini fokus pada pengisian dan First Level Maintenance (FLM) mesin ATM. Besaran Gaji custody ATM di tahun 2025 berkisar antara Rp3.200.000 hingga Rp4.500.000 untuk fresh graduate, dan akan bertambah seiring bertambahnya pengalaman, keahlian teknis, dan jam terbang.
• gaji driver PT Bringin Gigantara: Seorang driver tidak hanya mengemudi, tetapi juga bertindak sebagai personel keamanan yang terlatih (Security). Oleh karena itu, gaji driver PT Bringin Gigantara juga sangat kompetitif, berada di rentang Rp3.500.000 – Rp4.500.000, ditambah tunjangan khusus keamanan dan risiko.

Perlu ditekankan kembali bahwa angka di atas adalah estimasi dan dapat berubah sewaktu-waktu tergantung kebijakan perusahaan dan regulasi di masing-masing daerah.

Fasilitas Kerja di PT Bringin Gigantara

Sebagai perusahaan yang mengutamakan keamanan dan profesionalisme, PT Bringin Gigantara menyediakan berbagai fasilitas untuk menunjang kinerja karyawannya, terutama di divisi operasional. Fasilitas ini penting untuk memastikan setiap tugas dapat diselesaikan dengan aman dan efisien.

Kendaraan Operasional Standar Keamanan Tinggi

Fasilitas ini terutama ditujukan untuk tim Cash In Transit (CIT) atau Custody BRICASH.

1. Kendaraan Khusus (Armored Car): Mobil yang dimodifikasi khusus dengan fitur keamanan tinggi, tahan peluru, dan sistem pelacakan canggih. Hal ini sangat penting mengingat risiko pekerjaan yang dihadapi tim gaji custody BRICASH.
2. Perlengkapan Keamanan: Setiap kendaraan dan personel dilengkapi dengan GPS, kamera CCTV, dan kotak pengaman standar Bank Indonesia.

Perlengkapan Kerja Individu

Perusahaan memastikan setiap karyawan, termasuk yang menerima gaji driver PT Bringin Gigantara, memiliki tools yang memadai.

1. Seragam dan Perlengkapan Resmi: Seragam yang nyaman, mudah dikenali, dan perlengkapan pengaman diri (APD) seperti helm, rompi antipeluru, dan alat komunikasi standar.
2. Alat Penunjang Kerja IT: Untuk staf kantor dan teknisi, disediakan laptop, software berlisensi, dan peralatan teknis standar untuk maintenance ATM/CRM.

Lingkungan Kerja yang Mendukung

Selain fasilitas fisik, lingkungan kerja juga menjadi nilai tambah.

1. Area Kerja Modern: Kantor pusat dan cabang didesain untuk kenyamanan kerja staff dan tim back office (Admin, HRD, Keuangan).
2. Akses Pelatihan: Fasilitas berupa ruang pelatihan dan akses ke berbagai materi e-learning untuk peningkatan kompetensi secara berkelanjutan.

Tunjangan Kerja Karyawan PT Bringin Gigantara

Selain Gaji PT Bringin Gigantara pokok, karyawan juga berhak atas berbagai tunjangan yang menjadikan total remunerasi menjadi sangat menarik. Sistem tunjangan ini dirancang untuk mendukung kesejahteraan karyawan dan mengapresiasi kinerja mereka.

Tunjangan Wajib dan Rutin

1. Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan sesuai peraturan ketenagakerjaan, biasanya sebesar satu bulan gaji.
2. Tunjangan Jabatan: Diberikan kepada karyawan yang menempati posisi manajerial atau struktural.
3. Tunjangan Makan dan Transportasi: Diberikan harian atau bulanan untuk membantu biaya operasional sehari-hari. Tunjangan ini sangat membantu untuk posisi Gaji custody ATM yang sering berpindah lokasi.

Tunjangan Khusus (Benefit)

1. Asuransi Kesehatan dan Ketenagakerjaan (BPJS): Karyawan dan keluarganya terlindungi oleh jaminan kesehatan dan ketenagakerjaan yang komprehensif.
2. Asuransi Tambahan: Beberapa tingkatan jabatan mendapatkan asuransi kesehatan swasta tambahan (medical check-up tahunan) di luar BPJS.
3. Tunjangan Risiko dan Keamanan: Khusus untuk tim operasional seperti Custody dan Driver yang memiliki risiko tinggi. Tunjangan ini melengkapi besaran gaji custody BRICASH.

Tunjangan Kinerja

1. Bonus Kinerja Tahunan: Diberikan berdasarkan laba perusahaan dan evaluasi kinerja individu/tim.
2. Insentif: Khusus bagi Sales/Marketing yang berhasil mencapai atau melampaui target yang ditetapkan.

Syarat Kerja di PT Bringin Gigantara

Untuk bergabung dan mendapatkan Gaji di PT Bringin Gigantara yang kompetitif, kamu perlu memenuhi persyaratan umum dan khusus yang telah ditetapkan. Persyaratan ini mencerminkan komitmen BGI dalam merekrut SDM yang berkualitas.

Persyaratan Umum Calon Karyawan

1. Pendidikan Minimum: Umumnya minimal SMA/SMK sederajat untuk posisi operasional (Driver, Custody) dan minimal D3/S1 untuk posisi Staff dan Manajerial.
2. Usia: Maksimal 30-35 tahun untuk posisi entry level atau staff, dan lebih fleksibel untuk posisi senior/manajerial.
3. Kondisi Fisik: Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna, dan memiliki tinggi badan proporsional (seringkali ada batasan tinggi badan minimal untuk posisi Custody).
4. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK): Wajib dimiliki karena pekerjaan ini berkaitan dengan keamanan dan uang tunai.
5. Integritas: Berkelakuan baik, jujur, teliti, dan memiliki komitmen tinggi terhadap prosedur keamanan.

Persyaratan Khusus berdasarkan Posisi:

1. Custody ATM dan Custody BRICASH

1. Keterampilan: Mampu mengoperasikan mesin hitung uang dan teliti dalam administrasi keuangan.
2. Keahlian: Memahami dasar-dasar First Level Maintenance (FLM) ATM menjadi nilai tambah.
3. Wajib: Memiliki sertifikat pelatihan keamanan/satpam yang masih aktif (Gada Pratama atau lebih).
4. Kemampuan Bekerja Shift: Posisi ini mengharuskan kesiapan untuk sistem shift (siang/malam) dan bekerja di hari libur jika diperlukan.

2. Driver BRICASH

1. Kepemilikan SIM: Wajib memiliki SIM A (untuk mobil van/box) dan/atau SIM B1 Umum (untuk kendaraan besar) yang masih berlaku. Persyaratan gaji driver PT Bringin Gigantara biasanya membutuhkan SIM B1 Umum.
2. Pengalaman Mengemudi: Pengalaman mengemudi kendaraan besar (untuk pengangkutan uang) minimal 2 tahun.
3. Keahlian Keamanan: Diutamakan memiliki keahlian dasar bela diri atau pernah mengikuti pelatihan keamanan.

3. Staf Kantor (Admin, HRD, Keuangan)

1. Keahlian Komputer: Mahir mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint) dan software terkait pekerjaan.
2. Keterampilan: Kemampuan komunikasi yang baik dan pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang terkait menjadi nilai tambah.

Cara Melamar Kerja Ke PT Bringin Gigantara

Setelah melihat prospek Gaji PT Bringin Gigantara yang menjanjikan, tentu kamu penasaran bagaimana cara melamar. PT Bringin Gigantara memiliki beberapa jalur resmi yang dapat kamu manfaatkan untuk mengirimkan lamaran.

Melalui Portal Karir Resmi Perusahaan

1. Kunjungi Situs Resmi BGI: Cek laman Career atau Lowongan Kerja di website resmi PT Bringin Gigantara (bgi-corp.co.id).
2. Portal Karir Internal: BGI sering kali memiliki microsite karir khusus untuk recruitment yang mengumumkan Lowongan PT Bringin Gigantara terbaru di berbagai kantor cabang.
3. Prosedur: Ikuti instruksi pendaftaran online, isi formulir data diri dengan lengkap, dan upload semua dokumen yang dipersyaratkan (CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, sertifikat).

Melalui Job Portal Terkemuka

1. Platform Pihak Ketiga: PT Bringin Gigantara sering memasang iklan lowongan di job portal besar seperti Glints, JobStreet, atau LinkedIn.
2. Cari Langsung: Ketik kata kunci “Lowongan PT Bringin Gigantara” atau “PT Bringin Gigantara” pada kolom pencarian di job portal tersebut. Pastikan kamu melamar melalui akun resmi yang terverifikasi.

Melalui Kantor Cabang Setempat

1. Cek Kebutuhan Lokal: Jika kamu tertarik dengan penempatan di daerah dan gaji yang ditawarkan (misalnya untuk posisi dengan gaji custody ATM di kota kamu), kamu bisa mencoba mendatangi Kantor Cabang BGI terdekat.
2. Kirim Dokumen Fisik: Beberapa kantor cabang regional masih menerima lamaran kerja dalam bentuk hardcopy yang dikirimkan langsung ke bagian HRD.

Penting: Proses rekrutmen di PT Bringin Gigantara tidak dipungut biaya sepeser pun. Selalu waspada terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Jam Kerja PT Bringin Gigantara

Sistem jam kerja di PT Bringin Gigantara sangat tergantung pada posisi dan divisi tempat kamu bekerja. Terdapat perbedaan signifikan antara jam kerja staff kantor dengan tim operasional yang berkaitan dengan layanan 24 jam.

Jam Kerja Kantor (Staff, Supervisor, Manager):

Jam kerja standar untuk karyawan staff di Kantor Pusat atau back office kantor cabang umumnya mengikuti jam kerja konvensional (Non-Shift).

1. Senin sampai Jumat: Biasanya mulai pukul 08.00 hingga 17.00 WIB.
2. Istirahat: Satu jam istirahat di tengah hari.
3. Sabtu dan Minggu: Libur (kecuali ada keperluan mendesak atau proyek khusus).

Jam Kerja Operasional (Custody ATM, Driver):

Untuk tim operasional yang menerima gaji driver PT Bringin Gigantara atau Gaji custody ATM, sistem kerja yang diterapkan adalah shift. Ini merupakan hal yang wajar karena layanan Cash Management Services (pengisian dan maintenance ATM) harus berjalan 24 jam.

1. Sistem Shift: Tiga shift (pagi, sore, malam) dengan durasi 8 jam per shift, termasuk jam istirahat.
2. Jadwal 6:1 atau 5:2: Karyawan biasanya bekerja selama 6 hari dan libur 1 hari dalam seminggu, atau 5 hari kerja dengan 2 hari libur. Jadwal ini berputar secara berkala.
3. Fleksibilitas: Kesiapan untuk bekerja di hari libur nasional atau akhir pekan adalah syarat mutlak, yang akan diimbangi dengan perhitungan uang lembur dan benefit khusus.

Lowongan PT Bringin Gigantara

Setiap tahun, Lowongan PT Bringin Gigantara secara rutin dibuka untuk berbagai posisi, terutama di divisi operasional yang memiliki turnover cukup tinggi dan kebutuhan SDM yang terus bertambah seiring ekspansi bisnis. Jenis lowongan yang paling sering muncul adalah:

Posisi Entry Level yang Paling Sering Dibuka

1. Custody ATM/Custody BRICASH: Kebutuhan selalu ada di hampir setiap cabang, mengingat peran vital mereka dalam distribusi uang. Ini adalah peluang besar untuk kamu yang mencari pekerjaan dengan gaji custody BRICASH yang baik.
2. Driver: Posisi yang mencari pelamar dengan SIM B1 Umum dan memiliki skill keamanan. Peluang bagus untuk mendapatkan gaji driver PT Bringin Gigantara yang bersaing.
3. Staff Cash Processing Center (CPC): Bertanggung jawab di sentra kas, membutuhkan ketelitian tinggi.
4. Admin Kantor Cabang: Posisi support yang membutuhkan kemampuan administrasi yang solid.

Posisi Professional dan Manajerial

1. Technical Support: Dibutuhkan di berbagai wilayah untuk pemeliharaan mesin ATM/CRM.
2. Supervisor Operasional: Untuk memimpin tim operasional Custody dan Driver di tingkat cabang.
3. Staf Keuangan dan Akuntansi: Dibutuhkan untuk mendukung back office pusat maupun regional.

Jika kamu serius mengejar Gaji di PT Bringin Gigantara, kamu harus rajin memantau portal karir mereka dan bersiap untuk melamar segera setelah lowongan dibuka, karena persaingan biasanya ketat.

Alamat Lengkap PT Bringin Gigantara

PT Bringin Gigantara memiliki jaringan operasional yang luas di seluruh Indonesia, didukung oleh kantor pusat dan banyak kantor cabang (KC) atau kantor perwakilan.

Kantor Pusat (Head Office)

Kantor Pusat PT Bringin Gigantara terletak di:

Gedung Menara Mulia Lantai 9, Jl. Jendral Gatot Subroto Kav 9-11, Karet Semanggi, Setiabudi, Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12930, Indonesia.

Ini adalah lokasi strategis yang menjadi pusat kendali seluruh operasional perusahaan, termasuk pengelolaan kebijakan remunerasi dan besaran Gaji PT Bringin Gigantara secara nasional.

Jaringan Kantor Cabang

BGI memiliki puluhan kantor cabang dan perwakilan yang tersebar di kota-kota besar di Indonesia (misalnya, Surabaya, Medan, Bandung, Yogyakarta, Solo, Makassar, dan lainnya).

• Untuk melamar, pastikan kamu mencari alamat kantor cabang yang paling dekat dengan domisili kamu.
• Alamat cabang dapat berubah, oleh karena itu selalu verifikasi melalui website resmi BGI sebelum mengirimkan lamaran fisik atau datang untuk wawancara.

FAQ

Bagian ini dirancang untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan yang paling sering muncul di benak kamu terkait Gaji PT Bringin Gigantara dan berbagai aspek pekerjaan lainnya.

Berapa gaji driver PT Bringin Gigantara untuk fresh graduate?

Gaji driver PT Bringin Gigantara untuk fresh graduate yang memiliki SIM B1 Umum biasanya berada di rentang Rp3.500.000 hingga Rp4.000.000 (gaji pokok) di luar Jawa, dan bisa mencapai Rp4.500.000 di Jakarta, ditambah tunjangan harian, lembur, dan benefit risiko.

Apakah gaji custody BRICASH sama di seluruh Indonesia?

Tidak. Besaran gaji custody BRICASH dan posisi lainnya pasti disesuaikan dengan Upah Minimum Regional (UMR) di lokasi penempatan. Gaji di kantor cabang Jakarta/Surabaya (kota besar dengan UMR tinggi) akan lebih besar dibandingkan gaji di kantor cabang kota kecil dengan UMR yang lebih rendah. Namun, secara persentase kenaikan di atas UMR, BGI cenderung konsisten.

Bagaimana sistem shift untuk custody ATM?

Sistem shift untuk custody ATM umumnya menggunakan pola 3 shift (pagi, sore, malam), dengan durasi kerja 8 jam per shift. Jadwal ini berputar secara mingguan atau bulanan. Karyawan dituntut siap bertugas 24/7, dan kerja di malam hari atau hari libur akan mendapat kompensasi uang lembur.

Apakah ada bonus tahunan selain gaji PT Bringin Gigantara bulanan?

Ya, PT Bringin Gigantara memberikan bonus tahunan yang didasarkan pada kinerja individu, kinerja tim, dan laba perusahaan secara keseluruhan. Bonus ini merupakan apresiasi dan tambahan yang signifikan di luar Gaji PT Bringin Gigantara bulanan dan tunjangan lainnya.

Berapa lama masa percobaan sebelum diangkat menjadi karyawan tetap?

Masa percobaan (probation) di PT Bringin Gigantara, sesuai dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan di Indonesia, adalah maksimal 3 bulan. Setelah melewati masa percobaan dan evaluasi kinerja yang baik, kamu akan diangkat menjadi karyawan kontrak (PKWT) atau langsung karyawan tetap (PKWTT), tergantung kebijakan dan kebutuhan perusahaan.

Apakah gaji custody Bringin Gigantara termasuk tunjangan transportasi?

Ya, gaji custody Bringin Gigantara (baik BRICASH maupun ATM) umumnya sudah termasuk tunjangan transportasi yang diberikan dalam bentuk tunjangan harian atau bulanan, di luar gaji pokok. Tunjangan ini membantu operasional mereka di lapangan.

Apakah jam kerja PT Bringin Gigantara berlaku sama di semua cabang?

Jam kerja staff kantor (Non-Shift) umumnya sama. Namun, jam kerja operasional (seperti Gaji custody ATM dan Driver) bisa sedikit berbeda tergantung kepadatan dan kebutuhan layanan di masing-masing area cabang. Secara umum, sistemnya adalah 3 shift dengan 8 jam kerja per shift di seluruh Indonesia.

Bagaimana prospek karir untuk posisi driver BRICASH?

Prospek karir untuk posisi driver BRICASH cukup jelas. Setelah memiliki pengalaman, pelatihan keamanan lanjutan, dan skill yang teruji, seorang driver dapat dipromosikan menjadi: Senior Driver, Koordinator Driver, atau bergeser ke posisi Supervisor Logistik atau Supervisor Operasional jika memiliki kualifikasi pendidikan yang memadai.

Apakah ada lowongan PT Bringin Gigantara untuk part-time atau magang?

Lowongan PT Bringin Gigantara untuk part-time sangat jarang, karena sifat pekerjaan yang sangat mengedepankan keamanan dan integritas membutuhkan komitmen penuh (full-time). Namun, program Magang (biasanya untuk mahasiswa D3/S1) terkadang dibuka, terutama di kantor pusat atau di divisi IT/Keuangan.

Apakah PT. Bringin Gigantara Solo menerima karyawan dari luar kota?

Ya, sebagian besar cabang PT Bringin Gigantara, termasuk di Solo, terbuka untuk menerima karyawan dari luar kota. Namun, kamu harus bersedia dan mampu membiayai relokasi serta mencari tempat tinggal sendiri, kecuali untuk posisi manajerial tertentu yang mungkin diberikan fasilitas relokasi.

Kesimpulan

PT Bringin Gigantara menawarkan paket karir yang sangat menarik dan stabil. Dengan dukungan kuat dari Dana Pensiun BRI dan peran vitalnya dalam layanan Cash Management nasional, perusahaan ini menawarkan Gaji PT Bringin Gigantara yang kompetitif dan di atas rata-rata industri.

Secara keseluruhan, baik kamu mengincar gaji driver PT Bringin Gigantara yang solid dengan prospek keamanan, atau ingin memulai karir sebagai staff kantor dengan gaji di PT Bringin Gigantara yang menjanjikan, perusahaan ini adalah pilihan tepat. Kunci sukses di sini adalah memiliki integritas tinggi, disiplin, dan kesiapan untuk bekerja dalam lingkungan yang menuntut ketelitian dan keamanan, terutama bagi mereka yang mengemban tugas sebagai Custody atau Driver.

Jangan tunda lagi. Mulailah persiapkan diri dan dokumen terbaikmu. Lakukan riset lebih mendalam mengenai cabang terdekat, dan kirimkan lamaranmu melalui portal resmi PT Bringin Gigantara.

Apakah kamu ingin saya mencari informasi detail mengenai gaji custody ATM di salah satu kota besar di Indonesia, misalnya Surabaya atau Medan, sebagai perbandingan lebih lanjut?